Artículo 52.- Atribuciones y responsabilidades de la Coordinación de Bienestar Institucional.- La Coordinación de Bienestar Institucional tendrá las siguientes atribuciones y responsabilidades: 

1. a) Promover un ambiente de respeto a los derechos consagrados en el Constitución y las leyes así como a la integridad física, psicológica y sexual de toda la comunidad educativa; 
2. b) Promover un ambiente libre de todas las formas de acoso y violencia; 
3. c) Brindar asistencia a las víctimas por violación de los derechos consagrados en la Constitución de la República del Ecuador y la Ley; 
4. d) Formular e implementar políticas, programas y proyectos para la prevención y atención emergente a las víctimas de delitos sexuales; 
5. e) Implementar programas y proyectos de información, prevención y control del uso de drogas, bebidas alcohólicas y derivados del tabaco;
6. f) Coordinar con los organismos competentes para el tratamiento y rehabilitación de las adicciones en el marco del Plan Nacional de Prevención Integral y Control del Fenómeno Socio Económico de las Drogas;
7. g) Generar proyectos y programas para atender las necesidades educativas especiales de población que así lo requiera, como es el caso de personas con discapacidad; 
8. h) Generar proyectos y programas para promover la integración de población históricamente excluida y discriminada; 
9. i) Promover la convivencia intercultural y el diálogo de saberes; 
10. j) Gestionar la implementación de espacios de cuidado y bienestar infantil para los hijos de los estudiantes; 
11. k) Establecer mecanismos de seguimiento a egresados y titulados;
12. l) Administrar el sistema de becas y ayudas económicas del Instituto; m) Organizar jornadas de integración, convivencia y motivación de la comunidad educativa; 
13. n) Generar y aplicar las políticas institucionales de acción afirmativa en el ámbito de sus atribuciones; 
14. o) Coordinar con cada carrera, la recuperación y continuidad educativa de los estudiantes que se encuentren en situación de riesgo de promoción, por presentar bajo aprovechamiento durante el periodo académico; 
15. p) Elaborar el Código de Ética del Instituto y velar por su cumplimiento; 
16. q) Elaborar y dar seguimiento al cumplimiento de su Plan Operativo Anual; y, 
17. r) Demás atribuciones que le fuesen delegadas en el ámbito de sus competencias.